محمد عمار تركمانية غزال

الملخص

ما زالت جائحة كورونا تلقي بتداعياتها على علاقات العمل في القطاع الخاص، سواءٌ من حيث لجوء أصحاب الأعمال إلى إنهاء عقود العمل، أو تعديل طريقة أداء العمل، أو تعديل وقت العمل أو حتى تخفيض الأجور. وثار السؤال عن مدى مشروعية تلك الإجراءات التي قد يتخذها صاحب العمل بإرادته المنفردة. لذلك، بدأت الأوساط الفقهية تجتهد في توصيف الحالة التي أنشأتها جائحة كورونا، وذلك لمعرفة؛ هل كان فيروس كورونا سببًا يعتد به قانونًا لإنهاء عقود العمل من جانب أصحاب الأعمال دون اعتبار ذلك إنهاءً تعسفيًّا؟ أو على الأقل سببًا لمنح أصحاب الأعمال الحق في تعديل عقود العمل من جانب واحد؟ أم أن التشريعات الناظمة لعلاقات العمل لا تتضمن نظامًا متكاملًا باستطاعته استيعاب الحالة الناشئة عن تلك الجائحة؟


وبالتالي، فإن السؤال يطرح نفسه حول ما كشفه هذا الوباء من حالة عدم الكفاية التشريعية لمعالجة أثر الطوارئ الصحية على علاقات العمل، هذه التساؤلات تشكل المحاور الإشكالية لهذا البحث.

المقاييس

يتم تحميل المقاييس...

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

الكلمات المفتاحية

جائحة كورونا
عقد العمل
القوة القاهرة
الإنهاء المشروع
الإنهاء التعسفي
التعويض

المراجع

المراجع باللغة الفرنسية

Alfīshāwī Ashraf, altaʿlīq ʿalā qarār wazīrat alṣiḥa, N. 16, 2020, www.qatarlaw.com/16-2020.html
albahīy Samīr yūsif, qānūn alʿamal alqaṭarī, Dār alfikr wa alqānūn, almanṣūra 2013.

Aldalīl alʿamalī fī almuṭālabāt wa aldaʿāwī alʿumāliyat fī ḍawʿi qānūn alʿamal N. 14, 2004 wa taʿdīlātuhu 1ed, 2014, almaktab alfanī limaḥkamat altamyīz alqaṭariya.
Carine URSINI, Le corps de la personne au travail selon le droit social. Thèse Université Lumière Lyon 2. 2013
Guinchard Serge, Thierry: Lexique des terms juridiques 2015-2016. Dalloz. P 156 et 494.
Hauriou Maurice, « La distinction de la force majeure et du cas fortuit, Note sous Conseil d’Etat, 10 mai 1912, Ambrosini, S. 1912.3.161 ».
Hardy Mathilde; Le Coronavirus peut-il être un motif de rupture de la période d’essai ? Articlr Publié le 23 mars 2020 Mis à jour le 28 mars 2020 sur le site: https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit. تاريخ الزيارة 14/6/2020
Kyrillos Joanna, L’épidémie du Covid-19 : un bouleversement inédit du droit du travail, Publié le 1 mai 2020 https://www.lecommercedulevant.com/article/29791-l... تاريخ الزيارة 26/5/2020

Mdella Mohamed, La révision du contrat de travail en droit tunisien au temps du Coronavirus. https://www.village-justice.com/articles/revision...تاريخ الزيارة 29/5/2020

MOUGENOT Géraldine, Licenciement et interruption du contrat de travail - 05 mai 2020 à 16:48 | mis à jour le 06 mai 2020. https://www.lejsl.com/saone-et-loire/2020/05/05/ تاريخ الزيارة 26/5/2020
Pellissier J., Le nouveau droit de licenciement, Paris : Sirey ,2 eme éd 1980
Sharaf aldīn Aḥmad, alʿaḥkām alsharʿiyat liʿaʿmāl alṭibīyat, maṭābiʿ alkuwayt tāymz, 1983.
Turkumāniya ghazāl Muḥamad, ʿaḥkām taʿdīl ʿafd alʿamal fī qānūn alʿamal alqaṭarī dwrāsa muqārana maʿa qanūn alʿamal alfaransī, Majallat alsharq alʿadnā aljamiʿat albasūʿiya, kuliyat alḥqūq wa alʿulūm alsiyāsiya, N. 72, 2014.
yāsīn ʿabd alrazāq, almasīṭ fī sharḥ qānūn alʿamal wa altaʿamīnāt alʿijtimaʿiya, 1992.

أحكام قضائية فرنسية:
Cour d’Appel de Paris, 25 septembre 1998., Cour d’Appel de Nancy, arrêt du 22 novembre 2010, RG n°09/00003., CA Besançon, 8 janvier 2014 - n°12/02291., CA Paris, 17 mars 2016, RG 15/04263.
Cour d’Appel de Basse-Terre, 17 décembre 2018, RG 17/00739.
Cour d'Appel de Colmar, Chambre 6 (étrangers), 12 mars 2020, n° 20/01098. www.actanceavocats.com › actualites › covid-19-
Cass. Soc. 12 oct 2011, n° 10-16.649, BC V n° 231.
Cass. Soc. 18 avr 2008, n° 06-43.846, BC V n° 97
Cass. 19 nov 1929. D.H. 1930 – 21.
Cass. 10 avr. 1932. S. 1932 Soc 21Dec 1964 Sem – 1965 – 2- - 51.
Cass. Soc. 24 avril 1980, n° 78-41.601,BC V n 353. Cité dans le Code du travail annoté. Édition 33. note sur l’article L-1234-12.
Cass. Soc. 10 janvier 1990, n° 87-43.366, CSB 1990 s. 22. Cité dans le Code du travail annoté, Édition 33. note sur l’article L-1243-1.
Cour de cassation, Chambre sociale, 25 mars 2010, 08-43.044, RJS 6/10 n° 542
المراجع باللغة العربية:
البهي سمير يوسف، قانون العمل القطري (النص- الشرح- الأحكام). دار الفكر والقانون، المنصورة 2013.
تركمانية غزال محمد عمار، أحكام تعديل عقد العمل في قانون العمل القطري. دراسة مقارنة مع قانون العمل الفرنسي. مجلة الشرق الأدنى، الجامعة اليسوعية، كلية الحقوق والعلوم السياسية. العدد 72. سنة 2014.
شرف الدين أحمد، الأحكام الشرعية للأعمال الطبية، مطابع كويت تايمز، 1983.
الدليل العملي في المطالبات والدعاوى العمالية، في ضوء قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته. الطبعة الأولى 2014 نشر المكتب الفني لمحكمة التمييز القطرية.


الفيشاوي أشرف و حسن أحمد. التعليق على وزيرة الصحة العامة القرار رقم 16 لسنة 2020 بتعديل الجدول الملحق بالمرسوم بقانون رقم (17) لسنة 1990 بشأن الوقاية من الأمراض المعدية منشور في:
. تاريخ الزيارة 25/7/2020www.qatarlaw.com/16-2020.html
يس عبد الرزاق، الوسيط في شرح قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية. 1992

أحكام قضائية قطرية:
تمييز قطر- الطعن رقم 105. لسنة 2008. جلسة 61/12/2008- س 4. ص 524
تمييز قطر- الطعن رقم 38 لسنة 2010 جلسة 27/ 4/ 210 س6 ص278.
تمييز قطر- الطعن رقم 27 لسنة 2013 بجلسة 23/4/2013.
استئناف عمالي رقم 13 لسنة 2011. جلسة 27/3/2012.
الاستئناف رقم 3 لسنة 2014. جلسة 17/6/2014.
كيفية الاقتباس
غزال م. ع. ت. (2021). تداعيات جائحة كورونا على عقد العمل الفردي في قانون العمل القطري – دراسة تحليلية مقارنة. المجلة الدولية للقانون, 9(4). https://doi.org/10.29117/irl.2020.0140
القسم
Articles