حسن البراوي

الملخص

يعدّ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﺩﺍﺓ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﺪﺍﻣﺔ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰها، ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ، ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺪﺛﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﺳﺘﺪﺍﻣﺔ، ﻻ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﺃﺛﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮﺍﻫﻨﺔ، ﺇﻧﻤﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﻙ إﺭﺙٍ مستمرٍّ ﻟﻸﺟﻴﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ. ﻭﻟﻘﺪ ﻛﺎﻥ ﻟﻔﻮﺯ ﻗﻄﺮ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻛﺄﺱ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺃﺛﺮﻩ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﺁﻻﻑ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ، ﻭقد ﻭﺍﻛﺐ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺤﺪﻳﺚ ﻋﻦ ﻣﺪﻯ ﺗﻤﺘﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺑﺎﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻗﻄﺮ، مما ﺍﻧﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﻘﻄﺮﻱ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻋﺪﺓ، ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺗﻄﻮّﺭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ. ﻭقد ﺳﻌﺖ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺇﻟﻰ ﺭﺻﺪ ﻣﻼﻣحه ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺒﺤﺜﻴﻦ ﺭﺋﻴﺴﻴﻴﻦ، ﺧُﺼِّﺺ ﺍﻟﻤﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ لتطوُّر ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺇﺑﺮﺍﻡ العقد ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻭربِّ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﺍﻟﻤﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﻢ ﻓﻴﻪ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﻮُّﺭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ. ﻓﻔﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﻌﻘﺪ، ﻇﻬﺮﺕ ﻣﻼﻣﺢ ﺍﻟﺘﻄﻮُّﺭ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺮﺽ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻹﺩﻻﺀ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ، ﻛﻤﺎ ﺑﺪﺕ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻼﻣﺢ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ، ﺃﻣﺎ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﺪ، ﻓﻘﺪ ﺗﻢّ ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺽ ﻣﻼﻣﺢ ﺍﻟﺘﻄﻮُّﺭ ﻓﻲ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺠﺎﻝ، ﺣﻴﺚ ﺗﻢّ ﺑﺤﺚ ﺗﻄﻮُّﺭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ، ﻭﻓﻰ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، ﻭﻓﻰ ﻣﺠﺎﻝ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺟﺮ، ﻭﺃﺧﻴﺮًا ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ، ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺷﺮﺡ ﻧﺼﻮﺹ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﻄﺮﻱ وتحليلها، ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺒﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺻﺪﺭﺕ ﺗﻨﻔﻴﺬﺍ ﻟﻪ، ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ، ﻛﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ 12 ﻟﺴﻨﺔ 2015 ﺑﺸﺄﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﻳﻦ وخروجهم.

المقاييس

يتم تحميل المقاييس...

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

الكلمات المفتاحية

ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤّﺎﻝ
ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﺍﻷﺟﺮ
الكلمات المفتاحية: ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤّﺎﻝ، ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﺍﻷﺟﺮ، ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ
ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ

المراجع
أولًا: المراجع العربية

1. أبو السعود رمضان، الوسيط في شرح قانون العمل (المصري واللبناني) (الدار الجامعية، 1983).
2. البرعي أحمد حسن، الوجيز في القانون الاجتماعي، (دار النهضة العربية، 2001).
3. خليفة عبد العزيز عبد المنعم، عقد العمل في ضوء أحكام قانون العمل العماني، (المكتب الجامعي الحديث، 2012).
4. زكي محمود جمال الدين، قانون العمل الكويتي، (1971).
5. سليم عصام أنور، قانون العمل، (2002)، منشأة المعارف، ص 494 وما بعدها.
6. شنب محمد لبيب، شرح قانون العمل، الطبعة الثالثة، (1976).
7. عبد الباقي عبد الفتاح، نظرية العقد والإرادة المنفردة، (1984).
8. عبد الرحمن حمدي ومطر محمد يحي، قانون العمل، (الدار الجامعية، 1987).
9. عبد الرضا عبد الرسول، الوجيز في قانون العمل الكويتي، (مطبوعات جامعة الكويت، 1985).
10. عبد الفتاح عبد الباقي، قانون العمل الكويتي، (مطبوعات جامعة الكويت).
11. عبيد محمد كامل، نظام الحكم ودستور الإمارات، (الطبعة الأولى، مطبوعات أكاديمية شرطة دبي، 2006).
12. منصور محمد حسين، قانون العمل في مصر ولبنان، (دار النهضة العربية للطباعة والنشر، بيروت، 1995)
13. نايل السيد عيد، الوسيط في شرح نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، (جامعة الملك سعود، عمادة شؤون المكتبات).
14. نجيدة حسين، الوافي في قانون العمل القطري، (2017)، إصدارات كلية القانون – جامعة قطر.


ثانيًا: المراجع الأجنبية

1. A. Treissier, La loyauté dans les relations individuelles de Travail, (11, thèse, Paris, 1997).
2. Béatrice Jaluzot, La bonne foi dans les contrats, Dalloz, 2001.
3. Bernard Bossu, “Manquement à l'exécution de bonne foi du contrat de travail”, La Semaine Juridique Social, n° 38, 19 (Septembre 2006) 1727.
4. Danielle Corrignan-Carsan, Loyauté et droit du travail, Mélanges en l’honneur de Henry Blaise, (Economica, 1995).
5. Françoise Bousez, Contrat à durée déterminée, Notion, Juris Classeur Travail Traité, Fasc. 2-40.
6. François Terré, Philippe Simler et Yves Lequette, Droit civil, Les obligations, (7e éd, Dalloz, 1999).
7. Georges Ripert, La règle morale dans les obligations civiles, (3e éd., L.G.D.J, 1935).
8. Gérard Vachet, Salaire, Privilèges et garanties de paiement, Juris Classeur Travail Traité, Fasc. 26-30.
9. G. Loiseau, La rupture conventionnelle au régime du droit commun, (JCP S 2014) 1078.
10. Jeacque Ghestin, La notion d’erreur dans Le droit positif actuel, (L.G.D.J, 1963).
11. Jacques Mestre, D’une exigence de bonne foi à un esprit de collaboration, Rev. Tri. Dr. Civil (1986) p.100 et s.
12. Michel Miné et Daniel Marchand, Le droit du travail en pratique, 23e édition, Eyrolles, 2011.
13. Nicolas Moizard, Droit Social De l'Union Européenne. Relations individuelles de travail. Exécution du contrat de travail, Juris Classeur Europe Traité, Fasc. 605-1.
14. O. Domenach Lacour, L’information du Consommateur, (thèse, Lyon, 1978).
15. Philippe Brunswick, “Reconnaissance du devoir de loyauté en tant que norme générale de comportement. Les apports en droit interne”, Cahiers de droit de l’entreprise, n° 1, Janvier 2016, dossier 8.
16. P. Granet, Rupture conventionnelle d'un contrat de travail, (JCP E 2008) 2104.
17. P. Morvan, La détermination de la rémunération variable, (JCP S 2008) 1180.
18. R. Vouin, La bonne foi, notion et rôle actuels en droit privé français, (thèse, Paris, 1939).
19. Yves Boyer, L’obligation de renseignements dans la formation du contrat, (Presse Universitaires d’Aix-Marseille).
20. Yves Picod, L’obligation de coopération dans l’exécution du contrat, (JCP, 1988) éd. G., 3318.
كيفية الاقتباس
البراوي ح. (2019). دور القانون في تطوير وتعزيز الاستدامة: قراءة في تطوُّر الحماية القانونية للعمال في دولة قطر في ضوء تنظيم كأس العالم لكرة القدم 2022. المجلة الدولية للقانون, 2018(2&3). https://doi.org/10.29117/irl.2018.0023
القسم
الأبحاث باللغة العربية