إنهاء عقد العمل وانتهاؤه في قانون العمل الفلسطيني: دراسة مقارنة
الملخص
يدور الحديث في هذا البحث عن إنهاء عقد العمل من قبل أيٍّ من طرفيه؛ صاحب العمل، أو العامل؛ وعن حالات انتهاء هذا العقد، سواءٌ أكان محدد المدة أم غير محدد المدة؛ وفقًا لقانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000، مقارنةً بقانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 المعدَّل. وتكمن أهمية ذلك في التمييز بين نوعي العقد من حيث إمكانية انطباق الحالات التي حددها القانون لإنهاء العقد، أو انتهائه عليهما، أو على أحدهما فقط.
يوضح البحث أنه يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد بنوعيه، من طرف واحد، في حالات محددة، تدور تحديدًا حول صدور مخالفة من العامل، وكذلك حدوث أسباب اقتصادية، أو فنية، تبرّر لصاحب العمل هذا الإنهاء. وبالمقابل يجوز للعامل إنهاء عقد العمل من طرفه؛ إذا صدر من صاحب العمل ما يخالف عقد العمل، أو قانون العمل.
يتطرق البحث بعد ذلك إلى الأحكام الخاصة بإنهاء عقد العمل غير محدد المدة، دون العقد محدد المدة، وهي إشعار إنهاء العقد وتعويض الفصل التعسفي. وكذلك إلى حالات انتهاء نوعي العقد، كحالة وفاة العامل، وحالة إغلاق المنشأة.
توصل البحث إلى عدة نتائج، أبرزها أن المشرع الفلسطيني في قانون العمل لم يحدد – صراحةً – نوع العقد الذي تنطبق عليه أحكام هذا القانون، فيما يتعلق بحالات إنهاء العقد من طرف واحد، سواء أكان العامل أم صاحب العمل، وكذلك الأمر بالنسبة إلى حالات انتهاء العقد.
المقاييس
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
انتهاء عقد العملإنهاء العقدالعاملصاحب العملعقد العمل غير محدد المدةعقد العمل محدد المدةالفصل التعسفي
Abū shanab, Aḥmad. sharḥ qānūn al- amal wifqan li-ahdath al- ta ͑ dīlāt, dār al-thaqāfah li al- nashr wa al-tawzī ͑, (in Arabic), 2nd Edition, Amman: 2006.
Al- abāṣīrī, Fārūq. "Al- ḥaqq fī inha͗ ͑aqd al- amal ghayr moḥaddad al-muddah bayn al- iṭlaq wa al-taqyīd", (in Arabic), al-majallah al-qanūniyah wa al-qaḍa ͗ iyah, markaz al-dirṣāt al-qaḍa ͗ iyah- wizārah al- adl, dawlat qaṭar, Year 9, no. 2, (December 2015): 429-456.
Al-dabbāgh, Ayman. “Manhaj al- fuqaha͗ al-mu ͑ aṣirīn fī tanāwul naẓariyah al-ẓurūf al-ṭāri ͗ ah taḥlīl wa naqd”, (in Arabic), majallah al-najāḥ li al- abḥāth (al-͑ lūm al-insaniyah), vol. 28, no. 7 (2014): 1665-1704.
Al-kasāsbah, Firās. and al- sarḥān, bakr. “Mafhūm al-inha͗ ghayr al-mashrū ͗ li ͑aqd al-͑amal ghayr muḥddad al- muddah fī ẓill qānūn al-͑ amal al-͗urdunī: ghumūḍ fī al-naṣṣ wa- nḥirāf fī altaṭbīq”, (in Arabic) majjallah abḥāth al-yarmūk “silsilah al-͑ulūm al- insāniyyah wa al- ijtimāiyyah”, ͑amādah al-baḥth al-͑ ilmī wa- al –dirāsāt al- ͑ ulyah, jami ͑ ah al- yarmūk, vol. 26, no. 2 (2010): 389-412.
Al-kūrārī, Yāsīn. “Ishkāliyyah aqd al-shughl al- muḥddad al- muddah wa ghayr muḥddad al- muddah”, (in Arabic), majallah al-manārah li al-dirāsāt al-qanūniyah wa al-idariyyah, al-maghrib, no. 17, (2017): 322-335.
Al-maghribī, Ja ͑ far. sharḥ aḥkām qānūn al-͑ amal, 2nd Edition (in Arabic), dār al-thaqāfah dār al-thaqāfah li al- nashr wa al- tawzī ͑, Amman, 2018.
Basyūnī, muḥammad ͗abd al-ghaffār. sulṭah rabb al- ͑ amal fi al- infirād bi ta ͑ dil ͑aqd al-͑amal (in Arabic), dār al-Naḥdah al-arabīyah, Cairo, 1997.
Milḥim, ashraf. “Al-raqābah al-qaḍā ͗ iyyah ͑ala al- faṣl al- ta ͑ assufī”, (in Arabic), majallah al-manārah li al-dirāsāt al-qanūniyah wa al-idariyyah, al-maghrib, no. 22, (2018): 11-33.
Naṣrah, Aḥmad. Qānūn al-͑ amal al-falasṭīnī, 3rd Edition. 2017.
Ramaḍān, Sayyid. al-waṣīṭ fī sharḥ qānūn al-͑ amal (in Arabic), dār al-thaqāfah li al- nashr wa al- tawzī ͑, Amman, 2004.
Zakī, Maḥmūd Jamāl al- dīn. Qānūn al-͑amal al-kuwaytī (in Arabic).
الأباصيري، فاروق. "الحق في إنهاء عقد العمل غير محدد المدة بين الإطلاق والتقييد"، المجلة القانونية والقضائية، مركز الدراسات القضائية، وزارة العدل، دولة قطر، السنة 9، ع2، ديسمبر 2015، ص429-456.
أبو شنب، أحمد. شرح قانون العمل وفقًا لأحدث التعديلات، دار الثقافة للنشر والتوزيع، ط2، عمان، 2006.
بسيوني، محمد عبد الغفار. سلطة رب العمل في الانفراد بتعديل عقد العمل، دار النهضة العربية، القاهرة، 1997.
الجريدة الرسمية الأردنية، ع4113، (16/4/1996).
الجريدة الرسمية الفلسطينية (الوقائع)، ع39، (25/11/2001).
الدباغ، أيمن. "منهج الفقهاء المعاصرين في تناول نظرية الظروف الطارئة (تحليل ونقد)"، مجلة جامعة النجاح للأبحاث (العلوم الإنسانية)، جم28، ع7 (2014): 1665-1704.
رمضان، سيد. الوسيط في شرح قانون العمل، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان، 2004.
زكي، محمود جمال الدين. قانون العمل الكويتي.
عبد الخالق، محمد حسام الدين وغرايبة، أشرف محمد. "انتهاء عقد العمل وإنهاؤه في قوانين العمل بدول مجلس التعاون الخليجي ومعايير العمل العربية والدولية"، مجلة كلية الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية، كلية الحقوق، جامعة الإسكندرية، ع1 (2015): 341-371.
قاعدة بيانات قسطاس: www.qistas.com.
الكساسبة، فراس والسرحان، بكر. "مفهوم الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المدة في ظل قانون العمل الأردني: غموض في النص وانحراف في التطبيق"، مجلة أبحاث اليرموك "سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية"، عمادة البحث العلمي والدراسات العليا، جامعة اليرموك، مج26، ع2 (2010): 389-412.
الكوراري، ياسين. "إشكالية عقد الشغل المحدد المدة وغير المحدد المدة"، مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية، المغرب، ع 17 (2017): 322-335.
المغربي، جعفر. شرح أحكام قانون العمل، ط2، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان، 2018.
ملحم، أشرف. "الرقابة القضائية على الفصل التعسفي"، مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية، المغرب، ع22 (2018):11-33.
منظومة القضاء والتشريع في فلسطين (المقتفي): muqtafi.birzeit.edu.
نصرة، أحمد. قانون العمل الفلسطيني، جامعة بيرزيت، ط3، 2017.